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삼성전자 협력사 행동규범 (친환경SEPI 평가지표)ESG/공급망실사지침 2024. 10. 30. 06:21728x90반응형
삼성전자 협력사 행동규범은 공급망에서의 투명성과 윤리적 관리를 강화하기 위해 제정된 규범으로, 협력업체들이 준수해야 할 기준을 명시하고 있습니다. 이 행동규범은 노동인권, 안전보건, 환경보호, 그리고 윤리경영에 관한 요구사항을 포함하고 있으며, 협력사들이 이러한 기준을 준수하지 않을 경우 삼성전자와의 거래가 중단될 수 있도록 규정하고 있습니다.
주요 내용
- 노동인권 및 안전보건: 협력사는 근로자에게 안전하고 건강한 작업 환경을 제공해야 하며, 모든 근로자는 이해할 수 있는 언어로 작성된 근로조건을 서면으로 제공받아야 합니다. 또한, 위험에 노출된 근로자에게는 적절한 교육과 관리가 이루어져야 하며, 이를 바탕으로 안전한 작업 절차와 예방 조치를 마련해야 합니다.
- 환경 보호: 협력사는 환경을 보호하고 지속 가능한 경영을 실천할 의무가 있습니다. 이는 탄소 배출 저감 및 자원 효율성을 높이기 위한 노력으로 이어져야 합니다.
- 윤리적 경영: 협력사는 윤리적인 기준을 준수하고, 부정행위나 불법행위를 방지하기 위해 내부적인 통제를 강화해야 합니다.
- 실사 및 평가: 삼성전자는 협력사들이 이행하고 있는지 점검하기 위해 정기적으로 평가를 실시하며, 해당 규범을 준수하지 않는 경우에는 거래를 중단할 수 있는 권리를 보유하고 있습니다.
최근 아리셀 이슈와 관련하여, 삼성전자가 협력사의 행동규범을 제대로 이행하지 못한 사례가 언론에 보도되면서 비판을 받고 있습니다. 예를 들어, 리튬 배터리 제조 과정에서 발생한 중대재해 참사에 대한 책임을 삼성전자가 다하지 않았다는 지적이 있습니다. 많은 시민사회 단체들은 삼성전자가 협력사와의 거래를 중단할 것을 촉구하고 있으며, 이는 협력사 행동규범에 어긋나는 행위를 방조하는 행위로 간주되고 있습니다.
결론
삼성전자의 협력사 행동규범은 공급망 내의 모든 이해관계자가 준수해야 할 필수적인 기준을 규정하고 있으며, 이는 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 다하기 위한 중요한 기반이 됩니다. 그러나 최근의 사건들이 보도된 만큼, 협력사들이 이러한 규범을 진정으로 지키고 있는지에 대한 모니터링과 삼성전자의 책임 있는 대응이 더욱 절실히 요구되고 있습니다.
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